【読書】会社を辞めて後悔しない３９の質問【感想】

「なぜ転職するのか」を転職先にも、そして
自分にも答えられるようになってからでなければ
転職が上手くいく事はないでしょう。

おっしゃる通り。
そこが中途半端では、転職活動もうまくいかなそう。

個人の名刺になった時、自分の名前だけで
顧客の心を掴めるかどうかが成功のバロメーター。
「フリーになる」とは、いわば、自分の経験を売ってお金にする事です。  

会社に所属していても「個人」としての
経験値は蓄えておきたいものですね。

多くの人は「今の自分を変えなきゃ」と思って転職しようとします。
しかしそれは、場所を移しているだけで
自分を変える事にはなりません。  
大切なのは、自分が変わる事ですから
必ずしも場所を変える必要はありません。
はじめは小さな事からでかまいません。
小さな変化が、やがて大きな変化を引き寄せます。

この環境では、自分が変わった所でしょうがない！
環境に囚われているパターンもあると思うんですよね。

よくいわれる「１万時間の法則」に照らすと
１日１０時間も取り組めば、３年間でこれを突破します。
この１万時間（１セット）をどこに投入するかが勝負です。
２セット目も同じ場所で没頭するのか。
少し分野をズラした新たな１セットを積み重ねるのか、これがキャリア戦略の本質です。

この考え方は目から鱗でした。
「1万時間を１セット」
これは１つの目安になりそうですね。

僕たちが目指すべきなのは
どこへ行っても通用する人材になる事

これもホントその通りだなぁ。
今の会社は汎用性と専門性が低くて厳しい😟

「自分がいなくなっても問題ない」というのは
「自分が用なしになる」という意味ではない。
自分がいなくなっても動いていける仕組みを作れる人を会社が放っておくわけはないのです。

誰でもできる仕事は他の人に渡して
より質の高い仕事を追求していきましょう。
手が空いて初めて、次のステージに進めるのです。

自分の居場所がなくなる！　奪われる！
って思っちゃう人って結構いたりしますよね。
でも実際はそんな事はないかなって思います。

自分の限界を知るには
まず「自分にはとても無理だ」と思う目標を立てます。 「とても無理だ」という目標を追いかけているうちに
だんだん「何が無理なのか」がわかってきます。

一度、自分の限界を知っておくことも
必要な事かなって感じます。

仕事には「やらなければいけない事」と
「やった方がいい事」２つがあります。
確かに、会社を変えていける人は後者の提案、実行が出来る人です。
しかし、前者が見えていない人、見えていてもやっていない人の発言に
聞く耳を持ってくれる人などいません。

今の会社にもあるなぁ「やった方がいい事」
もう自分は疲れたので、残った人たちに任せる事にしました。
がんばれ👍

社内で誰もやった事のない失敗には価値があります。
誰もトライしていない領域を試すという事ですから
自分にとって、貴重な経験になるのです。

これはわかっちゃいるんですが
なかなか飛び込めない自分がいるんだよなぁ。
ガンガンいける自分になりたいです。

何がムダなのか知るためには
あえてムダな事をやらなければならない時期がある。

最初から便利なものを利用していたら
何がどう便利になったのかわからないままになってしまう。
エンジニアで言えば、ライブラリの中身を知らないで依存しすぎたりする事に似てるかもですね

その仕事がいるかいらないか。
仕事をやっている本人だけが、その必要性を
もっとも正しく判断できる。
仕事とは、待っている人に届けるために行われるものであり、待っている人のいない
形骸化した仕事は終わらせなければなりません。

自分がやっていた仕事が、今となっては不要なものである。
というのは、なかなか認めがたいものかもしれませんが、仕事が１つ減る事を思えば気が楽になると思う。